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沙巴app_我国农业技术推广的创新思路研究


本文摘要:摘要:关键词:1.减缓农业技术推进体系建设的必要性,改革开放30年,中国农业领域取得了长足的发展,其中农业技术推进作为农业科研与农民、政府与农民的桥梁和纽带,在农业发展中发挥着重要作用。

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摘要:关键词:1.减缓农业技术推进体系建设的必要性,改革开放30年,中国农业领域取得了长足的发展,其中农业技术推进作为农业科研与农民、政府与农民的桥梁和纽带,在农业发展中发挥着重要作用。特别是十六届五中全会以来,中央明确提出建设社会主义新农村,农转非进入较慢发展新阶段,农业技术推广作为农业社会化服务体系和国家对农业反对维护体系的最重要组成部分,是实施科学教育兴农战略的最重要载体。目前,我国已构成以政府技术推进机构为主体的农业推进体系。

多达,中国共有130多万专业农业技术推广人员,其中大部分是农业大学、中专大学毕业生,其他部分是农村有一定技术水平和非常丰富实践经验的农民技术人员。农业技术推进者的录用,已经可行性地建立了更原始的考试、训练、职务审查制度。

农业技术推进的经费主要来自政府给予的农业技术推进事业费和农业技术推进部门的创收,县级以上农业技术推进经费主要依赖财政资金,乡镇农业技术推进经费主要依赖体的创收。现在中国已经基本构成了适应环境的中国农业经营体制的推进方式和具有中国特色的农业技术推进运行机制,推进了大量高产优质农作物新品种和耕作制度改革、病虫害控制、科学播种、节水灌溉等系列先进设备应用技术。2.农业技术推进现存的制约因素2.1农业技术推进体系运行机制不灵活,从我国现行农业技术推进体系运行机制来看,依然不受规划经济体系的影响,主要对上司负责管理,自上而下运行。

评价推进机构工作的主要指标是完成上司任务的情况。在人事管理中构成论资排行、终身制的分配方式中构成平均主义、大锅饭的评价体制中构成了服务效果和服务对象的崩溃,不能从制度上确保推进机构和人员履行职责,有助于调动其内在的积极性、创造性。因此,现行的农业技术推广体系和快速发展的现代农业经济几乎不适应环境。

2.2农业技术推进经费少,发展中国也在0.5%左右,中国严重不足0.2%,人均经费少。而且确实作为农业技术推进项目的投资接近农业技术推进经费总数的20%,特别是基础推进组织的事业经费更少。由于资金不足,很多基层农技推广机构的服务设施都是在上世纪60~70年代购买或建设的,即使是上世纪80年代后期建设的县级推广中心,由于资金投入严重不足,设施过度,设施老化,设备过度内敛,服务功能上升。

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资金不足也迫使技术推进机构自由选择物化、开展有偿服务的技术,不自由选择先进的设备对农民不利,但不能开展有偿服务的技术,巩固了农业技术推进的社会服务功能。因此,减少农业技术推进资金投入,特别是增加县、乡(町)农业技术推进费用,最重要地发挥农业技术的成功推进和应用。

2.3推广团队不稳定,人员结构不合理,总体素质不低,专业推进农业技术的人员,特别是在基层推进农业技术的人员待遇低,工作条件差,有时也无法确保长期生活。现在任用、晋升方面没有优惠政策,使用者机制不灵活,训练、深入研究、晋升机会不足等,推进团队的人心不大,很多地方的第一线农业技术推进者竞商业转行,更低的科学知识学历人才也不是空谈。再加上一些非农入,提高了整个团队的实力。相关部门调查显示,在推进团队中具备中专以上学历的只有60%,乡级推进站本科以上学历的人只有3.7%。

以上这些因素制约了我国农业技术普及的发展,需要清除这些障碍,寻找缓解农业技术普及的有效途径。3.农业推广技术体系创意思路3.1.发展和领先农业技术市场,规范农业技术推广市场不道德,目前我国农业技术市场发展严重不足,技术中介组织、技术商业公司、技术承包商等发展比农业生产需求缓慢,农业技术市场组织分担的功能仅限于技术产品交易的功能和部分信息传播的功能,技术推广还没有充分发挥更大的作用。因此,要加强农业技术市场建设,增进农业技术转让。为了确保农业科学研究机构、大学和民营科学技术企业的成果转换和市场化的便利条件和措施,必须通过各种方法公开农业技术成果、专利等技术转让信息,密切关系到技术供求双方。

同时,通过法规、管理办法等规范市场主体不道德,进一步净化市场环境,提高农民对技术媒体的信赖度,大力发展技术市场和技术媒体推进市场组织,增进技术推进市场化进程。3.2之后增加投入,扩大农业推进技术的资金渠道,制约农业技术的推进仅次于瓶颈资金不足,要了解建设新农村,必须有足够的资金确保不能接受。因此,之后增加投入,确保国家财政每年投入农业技术推进的经费占农业总产值的份额逐渐超过0.5%。民间、个人投资于科技推进事业,逐渐成为政府经费后最重要的资金来源。

农业科技推进部门兴学经济实体,加强推进部门经济实力,但必须正确处理技术推进与经营收益的关系。金融部门特大金融产品的创造力,希望大力支持农业技术推进项目。逐步探索创建县域贷款基金、创造贷款基金、担保公司和金融机构的合作方式,减少技术推进项目贷款的信用额度,解决问题的农业技术推进者贷款没有问题。

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3.3提升推广团队人员索质技推进人员资格管理制度是一些发达国家广泛应用的制度,给通过考试审查的农技推进厂员职业资格证书。我国也可以参考实施,作为招聘农业技术人员的首要条件。各级农业技术推进部门实施人员录用制,县级以上农业技术人员不得考虑将其学历标准从中等专业提高到大学。

要引进竞争和激励机制,改变过去的推进者岗位不利,贾、权、利分离,搞好同样的局面,建立农民对农业推进者和推进机构的工作评价机制。建立常规农业技术推进者的表形制度,实施业绩管理,充分调动推进者的积极性和创造性。


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